Σε μια κρίσιμη καμπή για την οικονομική σταθερότητα και την ανάπτυξη του νησιού μας, η Περιφέρεια Κρήτης, σε στενή συνεργασία με το Πανεπιστήμιο Κρήτης, έχει θέσει σε πλήρη λειτουργία ένα καινοτόμο εργαλείο που φιλοδοξεί να αλλάξει τα δεδομένα στον τομέα της απασχόλησης. Πρόκειται για τον «Περιφερειακό Μηχανισμό Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας», μια πρωτοβουλία που αποτελεί τον πρώτο ολοκληρωμένο ερευνητικό μηχανισμό αυτού του είδους σε πανελλαδικό επίπεδο.
Στόχος του εγχειρήματος, που τελεί υπό την επιστημονική εποπτεία του Καθηγητή του Τμήματος Μαθηματικών και Εφαρμοσμένων Μαθηματικών του Πανεπιστημίου Κρήτης, Μιχαήλ Ταρουδάκη, είναι η συστηματική καταγραφή των τάσεων, ο εντοπισμός των δομικών παθογενειών της τοπικής αγοράς και, κυρίως, η διαμόρφωση στοχευμένων πολιτικών κατάρτισης που θα ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργαζομένων.
Κάλεσμα στις κρητικές επιχειρήσεις
Στο πλαίσιο της υλοποίησης του έργου, ξεκινά ο δεύτερος κύκλος ποσοτικής έρευνας, με την Περιφέρεια Κρήτης να απευθύνει ανοικτό κάλεσμα προς τον επιχειρηματικό κόσμο του νησιού. Η συμμετοχή των επιχειρήσεων κρίνεται ως καθοριστικός παράγοντας για την επιτυχία του ερευνητικού πάνελ, καθώς η ρεαλιστική αποτύπωση της αγοράς εξαρτάται άμεσα από την αντιπροσωπευτικότητα του δείγματος.
Η έρευνα εστιάζει σε τέσσερις βασικούς πυλώνες της κρητικής οικονομίας: τη Μεταποίηση (με ιδιαίτερη έμφαση στα τρόφιμα, τα ποτά και τις κατασκευές προϊόντων), τις Κατασκευές, το Εμπόριο και, φυσικά, τον Τουρισμό, που περιλαμβάνει τα καταλύματα και την εστίαση. Οι ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις, οι οποίες πρέπει να είναι κερδοφόρες και να δραστηριοποιούνται ενεργά στο νησί, έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν συμμετοχή στην ειδική πλατφόρμα του Πανεπιστημίου Κρήτης έως τις 30 Απριλίου 2026.
Διαδικασία και εχεμύθεια
Όσες επιχειρήσεις επιλεγούν με βάση γεωγραφικά και οικονομικά κριτήρια, θα κληθούν να συμμετάσχουν σε μια διαρκή διαδικασία ενημέρωσης και ανατροφοδότησης για τα έτη 2026 και 2027. Μέσω διαδικτυακών ερωτηματολογίων, θα συλλέγονται στοιχεία που αφορούν τη δημογραφία των επιχειρήσεων, τη σύνθεση του προσωπικού τους, τις ελλείψεις σε συγκεκριμένες δεξιότητες, αλλά και τις γενικότερες προβλέψεις τους για την πορεία της οικονομίας.
Είναι εξαιρετικά σημαντικό να τονιστεί ότι η διαδικασία διέπεται από αυστηρούς κανόνες απορρήτου. Οι πληροφορίες θα παρουσιάζονται μόνο συγκεντρωτικά, διασφαλίζοντας την ανωνυμία κάθε επιχείρησης. Αν και δεν προβλέπεται άμεσο οικονομικό όφελος για τους συμμετέχοντες, η προσφορά τους στην ορθή αποτύπωση της κατάστασης είναι ανεκτίμητη για τη χάραξη στρατηγικής που θα ωφελήσει το σύνολο της κρητικής κοινωνίας.
Η σύνδεση με τη νέα γενιά και το “U-Talent”
Η σημασία αυτού του μηχανισμού αναδείχθηκε πρόσφατα και κατά την εκδήλωση «U-Talent» στο Ηράκλειο, όπου η UNICEF και η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) παρουσίασαν δράσεις για την ενδυνάμωση των νέων. Η σύγχρονη αγορά εργασίας δεν απαιτεί μόνο τεχνικές γνώσεις, αλλά και τις λεγόμενες «μαλακές δεξιότητες» (soft skills), όπως η προσαρμοστικότητα, η ενσυναίσθηση και η κριτική σκέψη.
Ο Περιφερειακός Μηχανισμός Διάγνωσης Αναγκών έρχεται να γεφυρώσει ακριβώς αυτό το χάσμα: τη σύνδεση της εκπαίδευσης με την παραγωγή. Η Κρήτη δείχνει τον δρόμο, επενδύοντας στην τεκμηριωμένη γνώση και τη συνεργασία των θεσμικών φορέων με την ακαδημαϊκή κοινότητα, ώστε οι νέοι του νησιού να βρίσκουν πρόσφορο έδαφος για επαγγελματική σταδιοδρομία στον τόπο τους.
Το στοίχημα είναι μεγάλο και η συμμετοχή των επιχειρήσεων μέχρι το τέλος Απριλίου θα αποτελέσει το πρώτο ουσιαστικό βήμα για μια αγορά εργασίας που δεν θα ακολουθεί τις εξελίξεις, αλλά θα τις συνδιαμορφώνει.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ