Αυξημένο εμφανίζεται το επίδομα ασθένειας που καταβάλλει ο e-ΕΦΚΑ, μετά την αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών κλάσεων του πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η αύξηση ανέρχεται στο 2,4% και αφορά χιλιάδες μισθωτούς εργαζόμενους που λαμβάνουν παροχές λόγω προσωρινής ανικανότητας προς εργασία.
Με τα νέα δεδομένα, το ημερήσιο επίδομα ασθένειας διαμορφώνεται στα 18,61 ευρώ για τις πρώτες 15 ημέρες επιδότησης. Μετά την ολοκλήρωση του πρώτου δεκαπενθημέρου, το ποσό αυξάνεται κλιμακωτά και μπορεί να φτάσει έως τα 34,20 ευρώ ημερησίως, που αποτελεί και το ανώτατο όριο καταβολής.
Δικαιούχοι του επιδόματος είναι οι μισθωτοί ασφαλισμένοι που αδυνατούν να εργαστούν λόγω σωματικής ή ψυχικής ασθένειας, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούνται οι όροι που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία. Απαραίτητη είναι η ύπαρξη ιατρικής γνωμάτευσης, πιστοποίηση ανικανότητας προς εργασία και σχετική βεβαίωση αποχής από την εργασία από τον εργοδότη.
Σημαντικό είναι ότι για τις τρεις πρώτες ημέρες της αναρρωτικής άδειας δεν καταβάλλεται επίδομα από τον e-ΕΦΚΑ. Κατά το διάστημα αυτό, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει το μισό ημερομίσθιο ή τον μισό μισθό στον εργαζόμενο, ενώ οι ασφαλιστικές εισφορές συνεχίζουν να καταβάλλονται κανονικά.
Από την τέταρτη ημέρα ασθένειας και μετά, η ευθύνη καταβολής του επιδόματος περνά στον e-ΕΦΚΑ. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης καλύπτει τη διαφορά μεταξύ του κανονικού ημερομισθίου και του επιδόματος που λαμβάνει ο εργαζόμενος.
Η διάρκεια της υποχρέωσης του εργοδότη εξαρτάται από την προϋπηρεσία του εργαζομένου. Για όσους έχουν συμπληρώσει έως ένα έτος εργασίας, η κάλυψη ισχύει έως 13 ημέρες, ενώ για εργαζόμενους με προϋπηρεσία άνω του ενός έτους επεκτείνεται έως 26 ημέρες ή έναν πλήρη μήνα.
Η αναπροσαρμογή του επιδόματος έρχεται σε μια περίοδο αυξημένων πιέσεων στο εισόδημα των εργαζομένων, αποτελώντας μια μικρή, αλλά ουσιαστική ενίσχυση για όσους αναγκάζονται να απουσιάσουν από την εργασία τους λόγω προβλημάτων υγείας.