Η αντίστροφη μέτρηση έχει ξεκινήσει για ένα νέο πρόγραμμα κατάρτισης που φιλοδοξεί να καλύψει ένα από τα μεγαλύτερα κενά της ελληνικής αγοράς εργασίας: τις σύγχρονες ψηφιακές δεξιότητες. Η νέα δράση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης δεν περιορίζεται σε θεωρητική εκπαίδευση, αλλά συνδυάζει μάθηση, αναγνωρισμένη πιστοποίηση και οικονομική ενίσχυση, δημιουργώντας ένα ολοκληρωμένο «πακέτο» επαγγελματικής αναβάθμισης.– Άνεργοι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ, είτε λαμβάνουν επίδομα ανεργίας είτε όχι
– Εργαζόμενοι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα
Οι βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής είναι απλές και ξεκάθαρες. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους, να διαθέτουν τουλάχιστον υποχρεωτική εκπαίδευση και να μην έχουν συμμετάσχει σε προηγούμενο πρόγραμμα voucher της ΔΥΠΑ.
Τι ισχύει για τους ανέργους – Καμία απώλεια παροχών
Ιδιαίτερη σημασία έχει το νέο πλαίσιο που αφορά τους ανέργους, καθώς ξεκαθαρίζει ότι η συμμετοχή στο πρόγραμμα δεν συνεπάγεται κανένα ρίσκο. Το επίδομα ανεργίας δεν διακόπτεται, η κάρτα ανεργίας παραμένει ενεργή και ο χρόνος κατάρτισης υπολογίζεται κανονικά ως χρόνος ανεργίας.
Το μοναδικό στοιχείο που εξετάζεται είναι το σύνολο των ωρών κατάρτισης που έχει παρακολουθήσει κάποιος το προηγούμενο έτος. Τα ανώτατα όρια ορίζονται στις 600 ώρες για ανέργους και στις 300 ώρες για εργαζόμενους. Εφόσον τα όρια αυτά δεν ξεπερνώνται, δεν υπάρχει καμία απολύτως επίπτωση στις παροχές.
Ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός στο επίκεντρο
Ο θεματικός άξονας του προγράμματος είναι ενιαίος και στοχευμένος: ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός των επιχειρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, οι συμμετέχοντες θα έρθουν σε επαφή με ψηφιακά εργαλεία διαχείρισης, τεχνολογίες αυτοματοποίησης, εφαρμογές τεχνητής νοημοσύνης και σύγχρονες πρακτικές ψηφιακής λειτουργίας.
Δεν πρόκειται για θεωρητικές έννοιες, αλλά για δεξιότητες που ζητούνται όλο και περισσότερο στις αγγελίες εργασίας και αποτελούν βασικό κριτήριο επιλογής προσωπικού σε πολλούς κλάδους.
Μια ευκαιρία με ουσιαστικό αντίκρισμα
Το νέο πρόγραμμα κατάρτισης της ΔΥΠΑ δεν είναι απλώς άλλη μία δράση επιμόρφωσης. Για αρκετούς, μπορεί να αποτελέσει αφετηρία επαγγελματικής επανεκκίνησης ή εργαλείο εξέλιξης μέσα σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον. Ο συνδυασμός γνώσης, πιστοποίησης και οικονομικής ενίσχυσης το καθιστά ιδιαίτερα ελκυστικό σε μια εποχή που η προσαρμογή στις ψηφιακές απαιτήσεις δεν είναι πλέον επιλογή, αλλά προϋπόθεση επιβίωσης στην αγορά εργασίας.