Με τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου 2026, να αποτελεί την καταληκτική ημερομηνία, οι εργοδότες του ιδιωτικού τομέα υποχρεούνται να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα στους εργαζομένους τους. Η υποχρέωση αυτή υπαγορεύεται από την ισχύουσα νομοθεσία και δεν αφήνει διακριτική ευχέρεια στους εργοδότες.
Όλοι οι μισθωτοί, ανεξαρτήτως είδους απασχόλησης (πλήρης ή μερική απασχόληση) και τύπου σύμβασης (ορισμένου ή αορίστου χρόνου), δικαιούνται το Δώρο Πάσχα. Για τους αμειβόμενους με μισθό, το Δώρο αντιστοιχεί σε μισό μηνιαίο μισθό, ενώ για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το ποσό ισοδυναμεί με 15 ημερομίσθια. Το τελικό ποσό προσαρμόζεται ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης.
Η καταβολή του Δώρου Πάσχα γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα και μέσω τραπεζικού λογαριασμού του δικαιούχου. Κάθε καταβολή πρέπει να συνοδεύεται από αιτιολογία και αναφορά στο χρονικό διάστημα που αφορά. Επιτρέπεται η χρήση ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής και παρόχων υπηρεσιών πληρωμών.
Υπολογισμός του Δώρου Πάσχα
Η βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές του εργαζομένου την 15η ημέρα πριν το Πάσχα. Για εργαζόμενους που έχουν λυθεί η σύμβασή τους πριν από αυτή την ημερομηνία, χρησιμοποιούνται οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης εργασίας. Συγκεκριμένα:
- Για εργαζόμενους με μισθό, 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για κάθε 8 ημέρες διάρκειας εργασιακής σχέσης.
- Για εργαζόμενους με ημερομίσθιο, ένα ημερομίσθιο για κάθε 8 ημέρες εργασίας.
- Για εργαζόμενους που εργάστηκαν λιγότερο από 8 ημέρες, υπολογίζεται ανάλογο κλάσμα του Δώρου.
Η ύπαρξη ενεργής εργασιακής σχέσης από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026 αποτελεί προϋπόθεση για τη χορήγηση του Δώρου.
Τι προβλέπεται σε περίπτωση καθυστέρησης
Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί εντός της νόμιμης προθεσμίας, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς. Η αναφορά διαβιβάζεται στον εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την αυτόφωρη διαδικασία.
Επιπλέον, εργαζόμενοι και σωματεία έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν καταγγελίες επώνυμα ή ανώνυμα μέσω της τηλεφωνικής γραμμής 1555 ή ηλεκτρονικά στη διεύθυνση https://www.hli.gov.gr/asfaleia-kai-ygeia/ergazomenoi-asfaleia-kai-ygeia/katangelia/katangelia-3/.
Σχόλιο
Το Δώρο Πάσχα αποτελεί μια από τις βασικές υποχρεώσεις των εργοδοτών στον ιδιωτικό τομέα και σημαντικό εισόδημα για τους εργαζομένους, ιδιαίτερα σε περιόδους αυξημένου κόστους διαβίωσης. Η έγκαιρη καταβολή του διασφαλίζει τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία και αποτρέπει διοικητικές και νομικές επιπλοκές.