🗞 Δημοσιογραφικό ΚείμενοΔεν ασκούμε εξουσία, αλλά μπορούμε να ασκήσουμε πίεση. Πρώτος στόχος είναι οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και η μονιμοποίηση των συμβασιούχων, οι οποίοι ζουν σε καθεστώς αβεβαιότητας εδώ και χρόνια.Το όραμα είναι απλό: οι εργαζόμενοι να έρχονται στη δουλειά τους χωρίς φόβο. Σήμερα αυτό δεν συμβαίνει. Υπάρχει ανασφάλεια και πίεση λόγω υποστελέχωσης.Η έλλειψη προσωπικού. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου δύο νοσηλευτές καλούνται να εξυπηρετήσουν δεκάδες ασθενείς, ειδικά τις νυχτερινές ώρες.Οι μισθοί είναι πολύ χαμηλοί, ακόμη και κάτω από 900 ευρώ. Υπάρχουν εργαζόμενοι που για χρόνια δεν έχουν καμία μισθολογική εξέλιξη. Αυτό οδηγεί πολλούς να εγκαταλείπουν το νοσοκομείο.Γιατί το επάγγελμα δεν είναι πλέον ελκυστικό. Χαμηλοί μισθοί, δύσκολες συνθήκες, έλλειψη στέγης και υπερβολικά ωράρια αποτρέπουν νέους να έρθουν στην Κεφαλονιά.Τα προβλήματα είναι γνωστά, αλλά οι απαντήσεις περιορίζονται στο ότι «είναι θέμα Υπουργείου». Δεν βλέπουμε ουσιαστική λύση.Υπάρχουν σοβαρές ελλείψεις, όπως η απουσία ψυχιατρικής δομής και μονάδας ημερήσιας φροντίδας ογκολογικών ασθενών. Οι ασθενείς αναγκάζονται να ταξιδεύουν σε Πάτρα ή Αθήνα για θεραπείες.Το καλοκαίρι θα είναι ιδιαίτερα δύσκολο. Αν δεν υπάρξουν λύσεις, δεν αποκλείονται κινητοποιήσεις και στάσεις εργασίας.Μόνο ενωμένοι μπορούμε να διεκδικήσουμε λύσεις. Θα είμαστε δίπλα σε όλους και θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να βελτιωθεί η κατάσταση.
🧩 Επίλογος
Η εικόνα που μεταφέρεται από το Νοσοκομείο Αργοστολίου είναι ανησυχητική. Με τους εργαζόμενους να λειτουργούν υπό πίεση και τις ελλείψεις να πολλαπλασιάζονται, η ανάγκη για άμεσες παρεμβάσεις στο σύστημα υγείας της Κεφαλονιάς κρίνεται πλέον επιτακτική.
Το πρωτότυπο άρθρο ανήκει στο Voutospress Kefalonia .